اكسبو الرياض 2030
فريقكم في الرياض.
جاهز قبل وصول العالم.
من المتوقع أن يستقطب إكسبو 2030 نحو 40 مليون زائر، وأن يفتح فرصًا تعاقدية بمليارات الدولارات. مع مينا بيزنس انفستمنت غروب، تكون شركتك جاهزة للاستفادة من هذه الفرص مبكرًا، من التأسيس والامتثال النظامي، إلى التوظيف والتشغيل، قبل موعد الافتتاح بوقت كافٍ.
فريقكم في الرياض.
جاهز قبل وصول العالم.
المملكة العربية السعودية تُقيم الحدث الأكثر طموحاً في العالم.
الفرصة سانحة الآن لوضع شركتك في موقع متميز.
كل شركة تعمل على مشاريع إكسبو 2030 تواجه تحديات مختلفة. ونحن نملك الحل المناسب لكل تحدٍ.
شركات المقاولات والإنشاءات الدولية
لقد فزتم بعقود، أو تتنافسون عليها، في مجالات البنية التحتية أو الإنشاءات أو إدارة المرافق ضمن إكسبو 2030. ولتنفيذها بنجاح، تحتاجون إلى كيان قانوني في المملكة، وقوى عاملة كبيرة ومتعددة الجنسيات، وامتثال نظامي محكم. وبسرعة.
- لا يوجد كيان قانوني قائم في المملكة العربية السعودية يمكن توقيع العقود من خلاله
- الحاجة إلى استقدام ونشر مئات الموظفين والعاملين من جنسيات متعددة، وتجهيزهم للعمل في مواقع مختلفة ضمن الجداول الزمنية المحددة
- ضرورة الالتزام بمتطلبات التوطين ونسب السعودة المعتمدة
- إدارة التأمينات الاجتماعية، ونظام حماية الأجور، وإقامات العاملين عبر فريق كبير ومتعدد الجنسيات
- عدم وجود وقت كافٍ لبناء فريق داخلي للموارد البشرية والعلاقات الحكومية
كيف تقدم شركة MENA BIG خدماتها؟
تأسيس الأعمال
تأسيس الشركة في غضون 3 أشهر تقريباً
رخصة MISA، والسجل التجاري، وغرفة التجارة، وZATCA، وتفعيل الكيان بالكامل وإدارته من البداية إلى النهاية.
التوظيف / EOR
قم باستقدام موظفيك تحت رعايتنا
تجنب إنشاء هيكل الموارد البشرية الخاص بك. تقوم شركة MENA BIG بتوظيف عمالك بموجب عقد إدارة الموارد البشرية الخاص بنا، وتتولى إدارة جميع التزامات الإقامة والتأمينات الاجتماعية وحماية العمال.
التوظيف والتعبئة
قاعدة بيانات تضم أكثر من 150 ألف مرشح، وأكثر من 35 دولة مصدرية
من المواطنين السعوديين إلى المهندسين المتخصصين، نقوم بتوفير وفحص وتعبئة القوى العاملة الكاملة لديكم.
الاستشارية
التخطيط للسعودة من اليوم الأول
نحسب نطاق منشأتكم ضمن برنامج نطاقات، ونبني خطة توظيف وطنية مناسبة لطبيعة المشروع، ثم ندير الالتزام بمتطلبات السعودة طوال فترة التنفيذ.
منظمو أجنحة الدول والوفود الدولية
تتولى حكومتكم أو جهتكم الرسمية مسؤولية تشغيل جناح وطني في إكسبو 2030. ولتحقيق ذلك، تحتاجون إلى تأسيس سريع ومتوافق نظاميًا، وفريق صغير على الأرض في الرياض، موظف قانونيًا وجاهز لتمثيل دولتكم بأفضل صورة.
- عدم وجود كيان قانوني في المملكة وعدم القدرة على توظيف فريقكم داخل السعودية بشكل نظامي
- الحاجة إلى إنجاز التأشيرات والإقامات بسرعة للدبلوماسيين والموظفين لضمان جاهزية الفريق على الأرض في الوقت المناسب
- يجب أن تكون إدارة الرواتب متوافقة بالكامل مع نظام حماية الأجور، دون أي استثناءات
- استقدام مؤقت يتطلب جاهزية سريعة، من دون تحمّل تكاليف أو أعباء تشغيلية دائمة داخل المملكة
- الحاجة إلى شريك محلي يفهم أنظمة ومنصات الجهات الحكومية في المملكة، ويستطيع إدارة الإجراءات بسلاسة وامتثال
كيف تقدم شركة MENA BIG خدماتها؟
خدمات صاحب العمل المُسجَّل EOR
فريقك، العامل بشكل قانوني في المملكة العربية السعودية، بدون كيان محلي
تتولى مينا انفستمنت غروب دور صاحب العمل القانوني، بما يضمن امتثال بعثتكم بالكامل لأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية منذ اليوم الأول.
الخدمات الإدارية وخدمات العلاقات الحكومية
التأشيرات، والإقامات، ومنصة قوى - جميعها تُدار بالكامل نيابةً عنكم.
ندير لكم منصات مقيم وقوى والتأمينات الاجتماعية وجميع التعاملات مع الجهات الحكومية، ليتمكن فريقكم من التركيز على تشغيل الجناح وتمثيل دولتكم.
إدارة الرواتب
نظام رواتب متوافق مع معايير WPS من الشهر الأول
صرف رواتب دقيق وفي الوقت المحدد، مع توافق كامل مع نظام حماية الأجور، وإدارة اشتراكات التأمينات الاجتماعية نيابةً عنكم.
علامات تجارية في قطاعات الضيافة والتجزئة والأغذية والمشروبات
يمثّل إكسبو 2030 فرصة استثنائية لدخول السوق السعودي وترسيخ حضور علامتكم على أرض الواقع. ولتحقيق ذلك، تحتاجون إلى تأسيس سريع، وتوظيف فرق تشغيلية وخدمية على نطاق واسع، والافتتاح في الموعد المحدد مع امتثال كامل للأنظمة المحلية.
- جداول زمنية ضيقة تتطلب تدريب فرق الضيافة وتجهيزها ميدانيًا قبل موعد الافتتاح
- الحاجة إلى شَغل عدد كبير من وظائف الخدمة الأمامية بسرعة، مع ضمان جاهزية الفرق للتعامل مع الزوار منذ اليوم الأول
- تنطبق متطلبات السعودة على قطاع الضيافة، ما يتطلب تخطيطًا مخصصًا للقطاع لضمان تحقيق النسب المطلوبة دون التأثير على سرعة التشغيل وجودة الخدمة
- عدم وجود خبرة سابقة بأنظمة العمل في المملكة أو برنامج نطاقات، ما قد يعرّض عملية التوظيف والتشغيل لمخاطر التأخير أو عدم الامتثال
- الامتثال المالي والضريبي، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، منذ اليوم الأول للتشغيل
كيف تقدم شركة MENA BIG خدماتها؟
التوظيف
توظيف أعداد كبيرة من كوادر الخدمة، مع تقديم قوائم مرشحين مختصرة خلال أسبوع إلى أسبوعين
يتم اختيارهم من قاعدة بياناتنا التي تضم أكثر من 150 ألف شخص في أكثر من 35 دولة. نعتمد في اختيارهم على معايير علامتك التجارية، مع التركيز على الجوانب الثقافية.
التوظيف الوطني
مواطنون سعوديون، تم اختيارهم مسبقًا لقطاعك
نحن نوفر كوادر سعودية مؤهلة لتلبية متطلبات التوطين، مدربة وجاهزة للعمل.
الخدمات المالية
الامتثال لمتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، وإدارة ضريبة القيمة المضافة، ومسك الدفاتر المحاسبية
إدارة محاسبية متكاملة تشمل الفوترة الإلكترونية، وإقرارات ضريبة القيمة المضافة، وإدارة عمليات التدقيق، بما يتماشى مع الأنظمة المالية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
شركات التقنية والإعلام والخدمات المهنية
تقدّمون خدمات الصوتيات والمرئيات، أو البنية التحتية التقنية، أو الاستشارات، أو الخدمات الإعلامية لإكسبو 2030. وتحتاجون إلى فريق صغير ومتخصص في الرياض، يضم خبراء محترفين قادرين على العمل بسرعة، دون أن تعيقهم الإجراءات الإدارية أو التعقيدات التشغيلية.
- الحاجة إلى إرسال خبراء وقيادات مهنية من خارج المملكة إلى السعودية بسرعة، مع ضمان جاهزيتهم للعمل بشكل نظامي منذ اليوم الأول
- لا ترغبون في تأسيس كيان قانوني كامل لمشروع محدود المدة، لكنكم ما زلتم بحاجة إلى تشغيل فريقكم داخل المملكة بشكل نظامي وسريع
- مطابقة المهن للتأشيرات والإقامات للكوادر الأجنبية بدقة، لأن أي خطأ في تصنيف المهنة قد يؤدي إلى رفض الطلب أو تأخير مباشرة العمل
- تعقيد موافقات وزارة الخارجية وإدارة المستندات الرسمية، وما يتطلبه ذلك من دقة في المتابعة والتنسيق لتجنب التأخير أو رفض الطلبات
- الحاجة إلى تكاليف توظيف واضحة وشفافة يمكن التنبؤ بها، دون رسوم مفاجئة أو أعباء غير متوقعة
كيف تقدم شركة MENA BIG خدماتها؟
خدمات صاحب العمل المُسجَّل للخبراء والمهنيين الأجانب
نشر الخبراء والمتخصصين خلال أسابيع
نقوم بربط كل دور بالمهنة المناسبة للتأشيرة، وندير الموافقات من وزارة الخارجية، ونتولى إصدار الإقامة من البداية إلى النهاية.
الاستشارات في مجال الموارد البشرية
إرشاد متخصص لفريقكم القيادي حول أنظمة العمل في المملكة العربية السعودية
ساعات العمل، وأنواع العقود، واحتساب مكافأة نهاية الخدمة - إرشاد متخصص قبل توقيع أي عقد عمل
خدمات القوى العاملة
توظيف مرن قائم على احتياجات المشروع
استقطبوا الكوادر المتخصصة بنظام الساعة أو لفترات قصيرة، بما يناسب مراحل الفعاليات والتشغيل المؤقت دون التزامات طويلة الأجل.
ستة أركان. شريك واحد.
تغطية شاملة لكل مراحل رحلتك نحو اكسبو 2030.
لا تفوت الفرصة. الشركات التي تتحرك مبكراً تفوز بالعقود.
الكيان والاستراتيجية
قدّموا عروضكم بثقة وارفعوا فرص الفوز
2028
وظّفوا فرقكم وابدؤوا التعبئة التشغيلية
وسّعوا نطاق التشغيل
انطلاق إكسبو 2030
لقد قمنا بذلك من قبل، في أحد أكثر مشاريع البنية التحتية تعقيدًا في المملكة العربية السعودية.
احتاجت إحدى الشركات العالمية الرائدة في تشغيل المترو إلى نشر وإدارة قوة عاملة تشغيلية متعددة الجنسيات داخل المملكة، مع امتثال كامل للأنظمة، وذلك ضمن امتياز تشغيلي قائم ودون أي تعطيل للخدمات المباشرة.
قامت مينا انفستمنت غروب بتصميم نموذج متكامل لخدمات صاحب العمل المُسجَّل، شمل تخطيط القوى العاملة، والامتثال لمتطلبات السعودة، وإدارة تأشيرات الجنسيات المتعددة، وإصدار الإقامات، والتسجيل في التأمينات الاجتماعية، ورواتب متوافقة مع نظام حماية الأجور، وإدارة مستمرة لشؤون الموظفين - كل ذلك ضمن إطار حوكمة موحّد.
احتفظ العميل بالتحكم التشغيلي الكامل، بينما تولّت مينا انفستمنت غروب جميع مسؤوليات التوظيف والمخاطر النظامية وأعباء الامتثال، دون أي تأثير على استمرارية الخدمة.
جنسيات متعددة تُدار ضمن نموذج واحد لصاحب العمل المُسجَّل
جنسيات متعددة تُدار ضمن نموذج واحد لصاحب العمل المُسجَّل